公务员报考流程_公务员报考流程示意图
大家好！今天让小编来大家介绍下关于公务员报考流程_公务员报考流程示意图的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.公务员怎么考流程
3.公务员报名流程
公务员考试一般有哪些流程？
新西南教育贵阳校区为您解答！
不管是国考还是省考，报名流程大体是相似的，主要有以下7个步骤：
一、公务员考试的报名流程具体有：
1.阅读招考公告和报考指南
2.登录系统，注册个人账号
3.填写考生基本信息
4.选择报考的岗位
5.确认报名
6.资格审核
4.缴纳考试费用，完成报名
（国考的相关信息需登录“国家公务员局”官网查询，省考的信息可以在各省的人事考试官网查询。）
二、国考报考注意事项
1、查看公告时要牢记各个时间点，如报名时间、资格初审时间、报名确认时间、缴费时间等，如果怕遗忘，可以定个备忘录提醒自己。
2、填写报考信息时一定要准确，否则会因为一时的马虎大意而影响了考试。如果信息有误或想改报其他岗位，只要在资格审查通过前进入官网可自行修改，但如果审查通过了，信息就不能更改。
3、要确保填写信息的真实性，如果伪造有关证件或材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，将会取消考试资格，还会依法依规追究责任。
4、遇到不确定的情况，要咨询报考单位。报考时，如果不确定自身是否符合招考单位的招考要求，一定要及时打电话咨询相关部门。
5、填报岗位时，每人只能选报一个岗位。但是可以多选择几个意向岗位，报名期间可在官网查询几个岗位的报名人数，对比下选择一个最理想岗位报名。
6、避免在最后两天才报名。最后两天是报名高峰期，系统容易拥堵，而且资格审查需要时间，一定要预留出时间，确保自己能报名成功。
7、在资格审查通过后，要进入官网查询报名序号，报名序号是报考人员报名确认和上网打印准考证的关键号码，一定要牢记。
公务员怎么考流程
考公务员的流程如下：
第一步：确定考公务员
当确定要考公务员，就可以准备笔试了！不要等职位表公布出来后再准备，一般情况下，职位表出来一个月后就考试了，几百人几千人竞争一个岗位，千军万马过独木桥，备考一个月的如何和别人备考一年的竞争。
第二步：招录公告和职位表发布
在备考笔试的时候，要留意公务员招录公告和职位表的发布。发布招录公告和职位表是正式启动公务员招录的一个标志。
第三步：选岗报名
在公告和职位表发布后几天内，就可以在网上统一进行报名，报名时间一般持续一周，很多人都会选择在后几天报名来避开热门岗位，但一定要注意时间，错过就没法报名了！
第四步：网上缴费
通过资格初审的人员登录相关网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
第五步：下载并打印准考证
在规定的时间内，已完成缴费确认的人员登录报名时的网站，自行下载打印准考证。
第六步：进行笔试
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。考试大纲可在报名时的网站查询下载。
第七步：笔试成绩查询
笔试成绩发布后，考生可自行登录网站查询成绩。招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定面试对象。
第八步：资格复审
面试前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，方能参加面试。
第九步：进行面试
面试由公务员主管部门统一组织实施，，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
第十步：体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
第十一步：公示和录用
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并相关网站公示。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。
界定标准：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
最后，立法机关接受了这个建议。《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员报名流程
公务员报考流程如下：
工告发布、网上报名（提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等）、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。
具体报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科及以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员调任资格条件：
第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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