云南省2023国考岗位表_2023年国家主要职位列表
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文章目录列表:
2.2023年国家主要职位列表
3.国考职位表2023公告什么时候出来
4.国考2023年职位一览表
国考公务员2023报名岗位
国考公务员2023报名岗位共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。
2022年10月24日，《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员简章》正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人，10月25日开始报名。
三、公务员考前备考规划
1、全面分析，正确认识自己
准确找出自己的长处和短处，以便明确自己复习的特点。因此，考生在刚开始着手复习的时候，最好先找一套真题做一遍，熟悉一下考试的题型、题量，既能直接了解考情，又能在做题的过程中发现自己的优势与不足。然后合理调整复习计划，如在复习前期可以加强对弱项的练习。
2、结合实际，确定复习目标
制定复习计划，不要脱离实际，目标不能定得太高或过低。考生制定复习计划要根据自身情况，要给自己一定的压力，激励自己不断提高，但也不可抱有一蹴而就的心态。
3、擅做长计划，短安排
考生制定复习计划要擅于做长计划，短安排，即将长远的目标分成几个阶段，每个阶段再制定目标，然后再逐一分段完成目标。确定了长远目标后，考生要将长远目标分成几个阶段，再逐一完成。
4、学会劳逸结合，提高复习效率
考生在复习备考中要劳逸结合，不要长时间地从事单一活动。如，学习了一下午，可以出去散散步再回来学习；行测与申论的学习要错开，相近的学习内容不要集中在一起学习；不同学科用不同的方法学习，行测可以多做题，申论就要多积累素材。
2023年国家主要职位列表
2023国考各岗位分数线一览表如下：
进面人数最多的前三名省市为北京市、广东省、山东省。北京市国考有7804人进入面试，最高进面分为140分，最低进面分为47.35分；广东省排列第二共有7186人进入面试；山东共有5295人进入面试，排列第三。
江苏进面分数最高，新疆进面分数最低，北京平均分最高。江苏国考进面分数最高为143分，在整个地市中分数也是最高进面分，那这位考生的笔试成绩是不是可以说是“笔试状元”。北京国考进面平均分最高为114.84分，西藏最低平均分数线为90.65分。
国考分数查询方法如下：
1、登录专题网站
登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查询。
2、点击查询入口
查询入口有2个，可以选择：
①点击“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”页面右上角个人中心，进入登录页面。
②点击“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”页面右侧第三个小栏目笔试成绩查询，进入登录页面。
3、输入个人信息，进入查询
根据登陆页面的提示，输入账号和密码，登陆国考专题。账号登录之后就会跳转到职位及成绩信息页面，这个页面能看到自己报考职位的所有信息（包括职位名称、招录人数、审核通过人数等等），职位信息就是笔试信息。（行测、申论等分数）。
国考职位表2023公告什么时候出来
2023年国家公务员考试职位表已经公布，本次考试共有17655个职位，招录37100人。其中，贵州地区328个职位，共招录653人。
国考依然是应届生的天下、2023国考共招3.71万人，而应届生岗位共招2.5万人，贵州地区总招653人，2023应届生招生357，占比54.67%。总职物尘位328个。所从这个数据上来看，国考依然是应届毕业生的天下。
哪个专业比较吃香、从专业性质上来看，2023年国考贵州地区，招录人数较多的专业有：财政类招245人、财会审计招196人、统计学类191人、法学类190人。
国家公务员销蚂败考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2022年9月30日，国家公务员局发布招考公亏颤告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。 2023年共计划招录3.71万人。 共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1
国考2023年职位一览表
国考职位表2023已于2022年10月24日公布：
2023国家公务员的职位表已于2022年10月24日发布。考生可以去国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网了解相关情况。
2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。
公务员考试内容主要有：
公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
国考2023年职位一览表可通过国家公务员局官网查询。
国家公务员职位筛选：
1、选择一个自己想报的系统或者地区。
2、按照“学历”筛选。
注意：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的学历。社会在职人员应以其已经获得的学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的学历进行报考。
3、按照“专业”筛选。
例如：政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
4、看“其他条件”和“备注”。
经过上面三个步骤，职位选择出来之后，考生还需要看“其他条件”和“备注”栏的要求是否符合。
5、看职位本身条件。
当剩下所有职位你都符合标准时，就要考虑职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介。，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合自己的心里预期。
6、看其他相关栏。
例如：“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石，考生切记要三思而后行。在此建议，如果你的笔试能力很强，而面试相对较弱，那么适合报考3:1的职位，反之则报考5:1的职位，二者相当的话建议报考4:1的职位。
概念辨析：
1、从概念来说。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
2、从考试性质来说。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
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