2023贵州公务员考试题目及答案_2023贵州省考b卷难吗？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于2023贵州公务员考试题目及答案_2023贵州省考b卷难吗？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.2023贵州省考b卷难吗？
2023贵州公务员面试八大雷区是什么？
2023年贵州省考公务员面试八大雷区是哪些？
雷区1：主动提个人信息
提起面试，绝大部分人第一反应就是得做自我介绍啊。但是在教师资格证面试考试中，这是大忌！
如果考官没有明确提问，不要主动说出自己的个人信息，比如涉及到姓名、学校、老师之类的，这样的行为很有可能会被直接判定为违规。
很多小伙伴会感到疑问：why？其实这是这样做，恰恰是保证了所有考生的考试公平。
PS：如果遇到考官确认考生信息，而提问了姓名这种情形，小伙伴是可以放心回答的。
旺黔诚大树职教的2023年事业单位笔试教学、国考面试教学、省考面试教学、特岗和教招教学都在准备中，想要了解的同学可以踢小编。
雷区2：小动作太多
面试考试是一个相对正式的场合，即便紧张，也要控制自己不要有太多的小动作，比如抖腿、转笔、目光斜视、面部表情太轻佻等等。
这些下意识的小动作，会大大减少印象分，让考官觉得不重视考试，态度不端正哦。
日常练习时，可以对着镜子或者直接录下来，反复回放，及时地去改正不好的地方。
雷区3：缺少考场礼仪
面试时，切记要有基本的考场礼仪，问好、鞠躬、离场时擦黑板、关门...等等这些能表现出礼貌的小细节，做好了更容易获得面试官的好感哦。
雷区4：和考官争对错
面试过程中，考官会进行提问，在回答时只需要说出相关的观点和答案即可，千万不要情绪过于激动，上升到和考官非要争一个对错，这种行为大可不必，态度一定要摆正。如果考官提出质疑，适当的阐明解释就可以了。
雷区5：反复重复语句
面试过程中，紧张是正常的现象，有不少小伙伴过度紧张后，会习惯性的去反复重复自己说过的话，这样会让考官产生不好的感受，也无形中引起了考官的关注。
雷区6：回答思路混乱
面试考试之前的备考至关重要，好的备考能帮助我们理清思路。回答时一定要思路清晰有逻辑，才能给考官传递有效的信息，分数自然不会低了。
雷区7：语速过快
面试时切忌说话语速过快，要掌握说话的节奏。语速过快，一方面考官很难获得有效信息，另一方面也给考官压迫感，考虑到实际上课中，如果是学生就更难掌握学习内容，分数自然会有影响。
雷区8：机械背诵式说课
很多小伙伴平时会背案例，到了考场觉得只要按照相关知识点，把内容背诵出来就万事大吉了。事实上这样的观念是非常致命的。
在讲课时，课堂要生动、有趣、有互动，与考官需要有一定的眼神交流。机械、枯燥、乏味的背诵式说课，是很危险的哦。
小伙伴们在备考过程中，一定要对照自查，及时改正。相信做好每一个小细节，大家都能拿到考官的好评，顺利通过面试！
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2023贵州省考b卷难吗？
贵州大树教育结合近5年贵州省的真实考情来看，可以基本确定的是，2023年贵州省考的面试形式，基本上确定为结构化面试。但要注意，前面几年中，省直的面试形式采取过结构化小组面试形式。
也就说2023年省考面试基本确定是结构化面试的形式，但也不能排除在省直这种特殊的岗位上，可能会采取结构化小组的形式进行面试。这些对于我们来说，都是要去进行了解和学习的。
旺黔诚大树职教的2023年事业单位笔试教学、国考面试教学、省考面试教学、特岗和教招教学都在准备中，想要了解的同学可以踢小编。
结构化面试也被称之为标准化面试，是相对于传统的面试而言，根据所制定的评价指标，运用特定的问题评价方法和评价标准，严格遵守特定的程序，通过与被测评者的语言交流，对被测评者进行评价的标准化过程。
简单来讲就是说同一个考场、同样的考官、运用同样的标准和试题去评价不同的人。
比如说你只要是在这个考场，你来到了这个地方考试，你和你的所有对手面对的考官、面对的考题、以及面对的评分标准都是统一的，这个就叫结构化面试。
结构化面试其实就是一个人事测评手段，通过与考官的面对面交流，信息沟通和行为观察，来测试我们求职者的基本素质和实际工作能力。
这其中，通过面对面交流，也是你所谓的在答题过程中所展现出来的你的知识储备、你的工作经验、你的能力、你的性格，你的价值观等基本情况。
结构化面试就是考察考生的相关能力，比如你的主观能动性、你的语言表达能力、你的整个人的展现力、你的逻辑思维、应变能力、你具不具备这样的一个沟通协调能力、岗位匹配性、快速提炼、心理抗压、情绪控制的能力。也就是通过3道题，从你对这3道题的回答当中对你的这些能力有一个基本的了解。
考场情况：
5-7位考官 (正对面)、3位工作人员 (侧面)，你就是被测评者，很多人这个时候第一关就过不了，紧张发抖，语言表达就开始结巴，这个时候你的语言沟通这些方面的各方面能力就被测评出来了。所以第一关就是你到了考场上会不会紧张，面对这些人你能不能自信、从容、大方的去表达自己。
在省考这个环节，基本上是结构化面试啊，但是过去的省直，18、19、2三年是结构化小组，那么结构化小组面试形式如何呢？
就是说不是结构化一个人了，而是一个小组。那一个小组是几个人呢？
3个人，一个小组是3个人，3个人面对考官。
3个人同样不影响、同样的题目、同样的测评标准、同样的考官，也就是意味着把三个人放到同一个场合上同时答题，然后直观的有一个对比，它其实是一种结构化面试的特殊形式。
这种面试形式在2018年贵州首次出现，2019年也出现，2020年也出现但在2021年却没有出现、2022年也没有出现（去年是结构化面试）。
2021年由于疫情的影响所以对于这个考生的这个人数规模会有管控，因此2021是1对1进去答题。
那今年到底是什么形式?
第一，首先疫情是控制下来了，并且已经是全国解封的状态。
所以考场上究竟是1个人进去答题，还是3个人进去答题都可以。
第二，省考面试的考官们对于结构化小组的形式是否熟悉？
我们认为是熟悉的！因为过去已经存在过三年了，18年、19年、20年这三年时间都已经培训过了，组织部门已经很清楚，这并不是什么新鲜的玩意。
因此从考官这个层面来讲，不需要占用额外多的培训时间，因此无论周期是长还是短。也就是说无论是4月15号、16号面试，还是4月22号、23号面试，都有可能会有部分单位采取结构化小组的形式。
注意: 并不是说今年如果变成短周期这个形式就不可能存在了。
因此仍然有可能会继续存在省考的省直单位，或者是一些比如遵义、贵阳等比较发达的地区或者单位会采用结构化小组的形式。
2023贵州省考b卷不难。
常识判断：难度不大。
今年省考的常识判断说实话真不算太难，政治常识就不说了，政治敏感度高的同学做起来很快，平时不积累的同学做起来难度自然偏高，每年都是如此。
法律常识、文化历史常识、地理常识、科技常识这类宽泛的题目，今年是真的比较简单，考察的细节不多，考生掌握一些粗浅的知识就能答对了。只要涉猎广泛，做常识题的优势还是比较大的。
言语理解与表达：难度适中。
言语理解与表达题在公务员考试中一向不算太难，分析这部分的难度，最主要的就是看有没有“偏、怪”题目。而根据今年很多考生反馈的情况来看，没有多少这类题目，大部分都是比较眼熟的。
不过也有很多同学表示，现在言语题非常重视基础，如果基础打得不牢，做起来就没有头绪。这也意味着以后公务员笔试需要更多的学习，裸考将会变得越来越难了。
数量关系：难度较大。
数量关系一直都是行测中最难的一部分，很多同学压根就不做，直接全部选C，最后猜对几个是几个。一般来说，10道题，大部分同学的正确率只有3-6个，今年也差不多。全部猜一个答案，撑死也就30%正确率，其余的都只能白白丢分。
判断推理：难度偏上。
根据以往的情况来看，判断推理的难度不大，很多人都能达到80%左右的正确率。判断推理题量比较多，涉及到的类型不少。
今年省考总体来看，判断推理的难度属于中等偏上，特别是逻辑推理部分，涉及比较的题目很多，不容易选出正确答案，反而容易耽搁太多时间。这种题目做起来会比较纠结，有争议的题目最好快速略过，没有做到这一点的同学，丢分可能比较严重。
资料分析：难度适中。
今年行测考完，考生对于资料分析的评论往往只有两种，一种是时间不够，根本没做，完全靠猜的；第二种是先做资料分析，感觉难度适中，大部分题有把握，两三道题拿不准的样子。
从命题趋向来看，大部分题目都属于常规考点，计算难度并不大，平时只要掌握了方法，做起来不算太复杂。最大的难点还是在于时间，如果前面花费太多时间，到后面可能没时间思考。这也是行测最大的难点，掌握时间才能拿高分！
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