国家公务员遴选职位表2023年_2023年国家公务员考试职位公布了吗？（附最新报考条件和要求）

考编问答 2023年11月14日 09:39 195 edukeys

大家好！今天让小编来大家介绍下关于国家公务员遴选职位表2023年_2023年国家公务员考试职位公布了吗？（附最新报考条件和要求）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.2023公务员考试职位表及要求
2.2023年国家公务员考试职位公布了吗？（附最新报考条件和要求）
3.2023年四川省公安厅公开遴选公务员公告？
4.2023年国家公务员考试职位表发布了吗

2023公务员考试职位表及要求

2023公务员考试职位表及要求如下：

2023年国家公务员考试报考条件已公布，共计划招录3.71万人。考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间登录报名方式：网上报名。（点击查看：报名入口）公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

公共科目笔试时间为12月4日，本次考试不指定复习教材，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考2023年公务员考试通用教程(点击订购)进行备考。

以下人员不得报考

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

2023年国家公务员考试职位公布了吗？（附最新报考条件和要求）

38家市直机关（单位）51个一级主任科员以下及相当层次职级职位共62个计划，其中，1个职位2个计划专门面向符合条件的选调生遴选，具体职位详见《2023年襄阳市市直机关（单位）公开遴选公务员职位表》

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国***机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分

2023年四川省公安厅公开遴选公务员公告？

2023年考试职位公布了吗？这是很多正在备考的考生十分关注的问题，毕竟岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果。目前2023国家职位已于，，请广大考生届时关注。为此小编特意整理了2023职位表以及最新报考条件和要求，一起来看看吧！

（一）2023年国家公务员报考者应当具备的资格条件：

报考者应该具有中国国籍，年龄18岁以上，且具有良好的政治素养和工作能力，下列是具体的资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）具有符合职位要求的工作能力；

（7）具有大学专科及以上文化程度；

（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

（二）2023国家公务员考试职位表

点击下载>>>2023国家公务员考试职位表.xls

以上就是“2023年国家公务员考试职位公布了吗？附最新报考条件和要求”的全部内容，同时，如果在备考选岗过程中有任何问题，也可以点击右下方聊天框和我联系，也可以关注“公务员考试网”，掌握考试的最新资讯，轻松备考。

2023年国家公务员考试职位表发布了吗

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，经报省委组织部同意，四川省公安厅决定开展2023年公开遴选公务员工作。

现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为一级主任科员(或其他相当层次职级)以下职级职位，共66个职位、137个遴选名额，其中公安厅所属单位(部门)共59个职位、130个遴选名额，四川警察学院共7个职位、7个遴选名额。

遴选职位常驻地为公安厅所属单位(部门)工作地。

今后根据工作需要和转任政策，公安厅可对所属单位(部门)民警的工作地进行调整。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

符合遴选条件的省内各市(州)以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关的工作人员，下同)。

中央机关、省直机关设在市(州)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。

(二)报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。

军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关(单位)工作1年以上。

5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

6.具有大学本科及以上学历。

7.已授衔的公安民警，县级以上地方政法机关、纪检监察机关、组织部门的人员，曾在公安机关工作满10年且评授过警衔的人员，其他机关副科级以上领导职务和四级主任科员以上相当职级层次公务员，上述四类人员年龄要求为35周岁以下(1987年2月1日以后出生);其他人员年龄要求为30周岁以下(1992年2月1日以后出生)。

已授衔的公安民警报考部分职位(具体详见职位表)年龄可放宽到45周岁以下(1977年2月1日以后出生)。

8.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历(具体详见职位表)。

9.中共党员(含预备党员)。

10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年2月。

学历及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国***党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;配偶、子女已加入外国国籍或在国(境)外定居的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、程序

(一)报名和资格初审

采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网()首页“人事考试”专栏，报名时间为2023年2月1日至2月9日18:00。

报名按以下程序进行：

1.选择职位。

公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。

报名人员限报1个职位，如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话联系咨询。

2.填报信息。

报考者按网络提示进行注册，如实、准确、全面填写《四川省公安厅2023年公开遴选公务员报名登记表》，同时下载照片审核处理工具(在报名登记表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。

报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，完整填报有关信息。

3.资格初审。

资格初审截止时间为2023年2月10日18:00。

报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。

资格审查工作贯穿遴选全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担。

4.确认缴费。

初审合格及照片质量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元，心理素质测评费为每人80元)。

网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。

缴费成功的考生，在2023年2月16日-18日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(二)职位调整

笔试开考比例为3:1。

报名缴费工作结束后，缴费人数与计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位计划。

被取消计划的职位，由省人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费。

(三)笔试及心理素质测试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，注重体现公安工作特点。

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

笔试时间为2023年2月18日，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩和职位排名暂定于2023年3月底前公布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏进行查询。

笔试结束后进行心理素质测试，未达合格标准的，不得进入下一遴选程序。

(四)资格复审和面试

公安厅根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。

进入资格复审人选与遴选名额之比为3:1。

拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

进入资格复审人数达不到计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

由公安厅通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表(参照公务员管理人员登记表)复印件参加资格复审。

资格复审合格者，方可取得面试资格。

因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

面试当天放弃的，不递补。

面试严格按照有关规定组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

根据需要，部分专业性较强的职位还需加试专业技能，(详见职位表备注)，专业技能测试满分100分，具体测试标准和内容在面试资格复审后告知。

面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

考试总成绩计算方法：

不加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业技能成绩×30%。

(五)体检和差额考察

面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人(若考试总成绩相同，不加试专业技能的职位根据笔试成绩高低确定排名;加试专业技能的职位依次根据笔试成绩、专业技能成绩高低确定排名)。

体检、考察应差额进行。

体检由公安厅统一组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。

复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过考察。

根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。

未形成差额考察的职位，考察后根据人选情况研究确定考察对象是否进入顶岗试用。

(七)顶岗试用

顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，是否递补另行研究确定。

(八)讨论决定

按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。

(九)公示和任职

对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序报批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。

公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

四、其他事项

本次遴选严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。

如发现违反干部人事纪律的现象，可向省纪委监委驻公安厅纪检监察组检举，也可直接向有关部门举报。

如因疫情防控等原因，需调整考试有关事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。

五、本公告由公安厅负责解释。

监督电话：028-12389

网络报名技术

四川省公安厅

2023年1月31日

附件：四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表

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2023国家公务员考试职位表已于10月24日在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/)公布发布。2023国考计划招录3.71万个岗位，截止到报名结束2023国考报名总人数突破259.77万人通过单位资格审核，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70∶1。那么报名公务员考试需要那些条件？众多职位如何选择呢？跟着小编一起来看看吧！

（一）公务员报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大学专科及以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

（二）如何选择心仪职位？

1.岗位选择时遵循避重就轻的原则

如果考生只是单纯为了上岸的话，一般情况下能选择基层岗位，就不要选择机关单位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作；能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。