国家公务员2023职位表下载_2023年公务员岗位招录表从哪下载？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于国家公务员2023职位表下载_2023年公务员岗位招录表从哪下载？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.2023年公务员岗位招录表从哪下载？
3.2023年国考职位表什么时候出来
4.国考2023年职位表查询下载：各岗位报名数据分析
5.2023年国考职位表在哪里看
2023公务员考试网：国考职位表在哪里找
一、2023公务员考试网：国考职位表在哪里找
1、下载地址：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题（http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html）。国考的招聘网站为国家公务员局官网，上面会有国考相关的招聘信息，建议考生要熟悉该网站。
二、2023国家公务员考试如何选岗
1、结合职位表筛选出符合要求的职位。国考报考职位是有要求的，只有符合了该职位的要求才有资格报考，因此大家需要结合职位中的条件去筛选出自己符合要求的职位。
2、结合自己的情况挑选合适的职位。国考一次只能选择一个岗位报考，因此大家还需要进一步去挑选出合适的职位报考，这个挑选标准就因人而异了，结合自己的需求去选择即可。
2023公务员考试网：国考职位表在哪里找
2023年公务员岗位招录表从哪下载？
2023年国家公务员考试职位表已于20230月24日正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。与去年相比，职位数增加了910个，招录总人数增加了5858人。
（一）各系统招录情况：
从往年的报考情况来看，税务系统在历年国家公务员考试招录中一直很受欢迎，该岗位比较热门的专业有：计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类等等但考取难度很高。其难度主要在于报考人数太多，竞争压力很大。
（二）竞争前十的岗位：
2023年国考最热门的岗位是国家税务总局青海省税务局一级行政执法员(三)。该岗位人气高是因为其要求较为广泛。数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类专业均可报名，大专学历即可报名，且对学位无要求，政治面貌不限，基层工作最低年限和服务基层项目工作经历均为无限制，可以说报考基础为零，宽容性最大，符合条件的考生较多。因此成为本次国考最热门的存在。
（三）全国各省报名总数据：
今年报名人数最多的省份非北京莫属，报名人数达到255134人。紧追其后的是广东省，报名人数第二，达到206902人。云南省排名第三，招录人数达到128055人。
2023年国考职位表什么时候出来
一、2023年公务员岗位招录表
2023年国家公务员考试职位表已于202年10月24日正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。与去年相比，职位数增加了910个，招录总人数增加了5858人。
二、近3年国考招录热门专业类别
1、2022年国考热门专业前五名
查看2022年国考职位表，财政学类稳居第一，11987个招录计划此专业可报考，与经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类几大专业占据前5名。
2、2021年国考热门专业前五名
查看2021年国考职位表，财政学类需求最旺，9356个招录计划此专业可报考。另外还有经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类等专业需求也很旺盛。
3、2020年国考热门专业前五名
翻看2020年国考职位表，财政学类人才需求最旺盛，要求该专业的职位有5190个，共9596人。紧随其后的是经济学类，可报考的职位也非常多。另外，还有计算机类、法学类、统计学类等都是非常热门的专业。
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国考2023年职位表查询下载：各岗位报名数据分析
2023国家公务员考试职位表的发布时间预计将会在10月
2023年国家公务员考试招录考试公告:https://ah.huatu.com/zt/gkksgg/
2023国家公务员考试职位查询:https://ah.huatu.com/zw/
2023国家公务员考试职位表下载:https://ah.huatu.com/zt/gkzwbxz/
2023国家公务员考试职位表目前还未发布，下面为广大考试提供笔试备考资料，望广大考生在笔试中取得好成绩：
定义判断在行测考试中，近两年的考查题量均为5道。定义判断本身就是半常识类的题目，考查的定义范围也比较广泛，涉及政治、金融、法律、哲学、社会学等多门学科。定义判断的题目有时专业性比较强，阅读量也可能比较大。
今天带大家一起来学习一种定义判断的解题技巧。
在定义判断中，有的定义是包含一些具体的列举信息的，题干中会用“包括”“例如”“不包括”等词语帮我们列举出来，这时我们就可以重点关注这些列举内容，一般命题人在设置选项的时候，往往会针对这些列举的内容来设置。
我们来看一道例题：
例题
异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。
根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是：
A.某厂长期亏损，李某担任厂长后施行了大刀阔斧的改革，很快使工厂扭亏为盈
B.技术员陈某潜心钻研技术，他将人们认为不太可能整合的两种技术巧妙结合在一起，大大降低了生产成本
C.某厂聘请某院士担任技术顾问，一大批风险投资公司慕名而来，一些高学历人才也陆续加盟
D.某包装厂效益平平，设计师王某应聘到该厂后，由于他的设计新颖、风格清新，一下子使该厂的包装产品畅销起来
答案C
华图解析第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①拥有者所具有的独特能力;
②综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险的能力。
第三步，辨析选项。
A项：李厂长施行大刀阔斧的改革，属于“综合协调能力、判断决策能力”，符合定义;
B项：技术员陈某整合两种技术，属于“学习创新能力”，符合定义;
C项：投资公司和人才慕名而来，说明是受到院士名声的吸引，而没有体现出“独特能力”，不符合定义;
D项：设计师王某设计新颖、风格清新，属于“学习创新能力”，符合定义。
因此本题选择C。
从上面这道题目中，我们不难发现，题干为我们列举了异质性人力资本主要包含的能力“综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力”。
那么我们在分析选项的时候，就可以重点关注选项是否符合这几个特点，如果符合就可以排除，如果不符合那就是正确答案。
2023年国考职位表在哪里看
一、国考2023年职位表
2023年国家公务员考试职位表已于2022年10月24日正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。与去年相比，职位数增加了910个，招录总人数增加了5858人。
点击下载》》》国考2023年职位表
二、2023国考报名数据分析
具体来看，国税系统资格审核通过人数已经突破百万，达到1552326人，占总通过人数的69.3％。国税系统过审占比从第二日开始持续增加，岗位热度已超去年。其中青海国家税务总局青海省税务局一级行政执法员（三）岗位仅招录1人，目前已经有5872个人过审，报名人数高达6764人，竞争比达5872比1，位列今年十大最热门岗位之首。其次是海事局的岗位，竞争比为4193比1；第三名是统计局的岗位，竞争比为2746比1。
据统计，2023年国考中统计局成了无人报考岗位剩余最多的系统，共计32个，海事局、铁路公安和综合岗，三个系统紧随其后，剩余岗位相差不多，分别是21个、20个和20个。
据悉，14个系统中平均竞争比最大的三个系统为综合岗、知识产权局、统计局，平均竞争比分别是112.84比1、103.67比1、93.18比1。本次国考招录职位3.71万个，从目前的过审人数来看，过审平均竞争比为60.31比1。
虽然国考竞争越来越激烈，但以往年数据看，2022年国考参考率约为81.6%，在考试前有接近20%的人弃考，平均竞争比由原来的68比1下降到46比1，还是建议广大考生按照节奏，踏实备考。
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2023年国考职位表在国家公务员考试网看。
可以在国家公务员局下载，先点击“相关下载”，找到“招考简章”，下载之后就可以看到完整的职位表了。公务员报名选岗位：地理位置：宜近不宜远，尽量报考离家近的岗位。岗位层级：选择层级比较高的职位。
我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道）。在选择岗位的时候，尽量选择级别高的岗位。岗位限制条件：限制越多竞争越小，岗位限制条件越多，那么符合条件的人越少，相应的报名人数也会越少，竞争相对也会较小。
公务员
公务员（Civil servants），是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。截至2016年底，全国共有公务员719万人。
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