贵州公务员局官网_贵州省人力资源和社会保障网

考编问答 2023年10月28日 09:34 172 edukeys

大家好！今天让小编来大家介绍下关于贵州公务员局官网_贵州省人力资源和社会保障网的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.贵州公务员职位表在哪里查
2.贵州省人力资源和社会保障网
3.2023贵州黔南公务员笔试过后多久能查成绩

贵州公务员职位表在哪里查

贵州公务员考试职位表考生可登陆贵州人事考试信息网站，通过“贵州省公务员考录专题网页”下载职位表，查询相关职位信息。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

考生在选择职位时，可以参考以下方式来进行：

第一步：考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；

第二步：利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。

考生须仔细查看招考公告，招考公告非常清晰的表明了招考部门、招考人数、职位的相关要求。职位要求中主要有对学历、专业和工作年限等方面的要求，报考者报名时，一定要看清所报职位的相关要求。为保证报名成功，报考者在报名前，一定要弄清职位的具体要求，根据自己的基本情况来报考。

以上就是贵州公务员职位表在哪里查的全部解答。

贵州省人力资源和社会保障网

#公务员考试# 导语2022年贵州黔西南州公开招录公务员(人民警察)面试及体能测评公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网为您实时做出的更新。

黔西南州2022年面向社会公开招录公务员（人民警察）和选调生现场资格复审工作已结束，根据《黔西南州2022年州、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》《贵州省2022年选调高校优秀毕业生到基层工作公告》的规定，现将我州2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试及体能测评有关事宜公告如下：

　一、面试工作

　本次面试工作在省委组织部领导下进行，由州委组织部牵头组织，州人力资源和社会保障局配合做好考务实施等工作。本次面试工作接受同级纪检部门全程监督。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　（一）政策规定

　面试人员为资格复审合格人员。未参加面试或未达到面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试成绩所占比例、折算办法按《招录公告》的规定执行。

　（二）面试时间及要求

　面试时间：8月6日至8月7日（考生具体面试日期详见附件1、附件2）。

　参加面试人员请于面试当日上午7：20起，凭《面试准考证》、有效《居民身份证》原件进入候考室，8：00仍未到达候考室的面试人员视为自动弃权，责任自负。

　（三）面试地点

　兴义市第五中学（兴义市丰都街道办龙塘村，飞洋华府小区西南方向）

　（四）领取面试准考证

　报考人员需于2022年8月4日至5日（上午08:30—11:30，下午14:30—17:30）期间到黔西南州人力资源和社会保障局（兴义市建设路22号）一楼大厅领取面试准考证。

　二、体能测评

　?我州人民警察职位考生体能测评工作定于2022年8月7日（星期日）在兴义一中（兴义市老城街47号）田径场进行，请报考我州人民警察职位且进入面试环节并达到面试合格分数线的考生务必于测评日上午7:30前凭《面试准考证》、本人有效《居民身份证》原件到兴义一中参加体能测评。

　?8月7日上午8：10仍未到达体能测评考点的考生视为自动弃权，取消其体能测评资格。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　（一）测评项目、标准和实施规则

　本次体能测评项目、标准和实施规则严格按照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、中共中央组织部《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》和全省的有关规定执行。具体测评项目为：

　（1）纵跳摸高；

　（2）10米×4往返跑；

　（3）男子1000米跑、女子800米跑。

　纵跳摸高项目测评不超过3次。10米×4往返跑项目在测评前可进行一次试测，但不计成绩；测评次数不超过2次，考生有一次测评达标的，即视为该项目测评合格。

　每个项目测评结束后，当场向测评考生宣布测评结果。纵跳摸高或10米×4往返跑项目测评结果不达标或测评违规的考生，不再参加下一项目测评。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　在体能测评中，考生如对本人或他人的测评结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

　（二）有关要求

　测评时间：上午8：10开始检录，8：30开始测评。

　在测评前，应该充分做好准备工作，在测评时不得以身体不适为由提出缓测。如因身体原因不能参加体能测评（如受伤或其他不适宜剧烈运动的），视为放弃体能测评。

　（三）特别提示

　（1）为保障学校正常教学秩序，请所有考生从兴义一中后面门（延安路龙盘中学正对面）进入体能测评场地，请合理安排出行时间和路线，提前做好各项准备。

　（2）请考生自行携带有关证件、运动鞋、运动服等物品，并妥善保管。

　（3）请考生按照“纵跳摸高”项目的要求提前修剪指甲。

　三、疫情防控

　报考人员要严格按照《贵州省2022年公务员录用考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）（7月5日最新修改版）》和贵州省最新疫情防控要求执行，请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化。在参加面试和体能测评时，所有考生均须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明（电子或纸质档均可），方可进入考点参加考试。

　四、注意事项

　（一）参加面试人员请仔细阅读《准考证》及《面试人员须知》，由于面试人员较多，可能会出现交通拥堵现象，请妥善安排出行时间，提前到达面试考点。

　（二）因场地有限，面试考点及体能测评考点均不提供停车服务，请考生另行安排。

　黔西南州2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生工作各环节信息均在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）发布，请广大考生仔细阅读《招录公告》，熟悉有关程序和要求，及时查阅公示公告，并保持通讯畅通。如有需要咨询和解答的问题，请及时拨打咨询电话进行了解。如因考生未及时阅览而引起的后果由考生本人承担。

　咨询电话：

　州公务员局：0859－3233780

　州公安局政治部：0859－3292019

　州人事考试中心（准考证领取）：0859－3227037

　附件1：黔西南州2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生8月6日面试人员名单

　附件2：黔西南州2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生8月7日面试人员名单

2023贵州黔南公务员笔试过后多久能查成绩

有的，贵州省人力资源和社会保障网，网址http://www.gzrst.gov.cn/。

扩展资料：

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈贵州省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕12号)和《中共贵州省委、贵州省人民政府关于省人民政府机构改革的实施意见》(黔党发〔2009〕7号)，设立贵州省人力资源和社会保障厅?[1]?，为省人民政府组成部门。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设24个内设机构：

(一)办公室。

负责文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。

(二)政策法规处。

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责相关行政复议及行政应诉工作。

(三)综合规划开发处。

编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全省人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全省人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全省人才资源开发工作;承担全省人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

(四)财务处。

承担编制全省社会保险基金预决算草案工作;参与拟订全省人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;编制本部门预算、决算,负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作;承担有关科技项目和外援贷款项目管理工作。

(五)就业促进处。

拟订就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策;健全公共就业服务体系;参与拟订专项就业资金使用管理办法;拟订全省高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全省高校毕业生就业工作并督促检查;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)入黔就业管理政策;指导和规范公共就业服务信息管理。

(六)人力资源市场处。

拟订人力资源市场发展政策和规划及人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;参与拟订人员调配政策，按规定承办省直机关、事业单位和中央在黔有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

(七)军官转业安置处(贵州省军队转业干部安置工作小组办公室)。

拟订军队转业干部安置、培训计划;承办转业军官的接收、安置和培训工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;拟订省内企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办省军队转业干部安置工作小组的具体工作。

(八)职业能力建设处。

拟订城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策;拟订职业分类、职业技能地方标准;完善职业技能资格制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并监督实施，指导师资队伍和教材建设。

(九)专业技术人员管理处。

拟订专业技术人员管理和继续教育政策;承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜;承担高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;承担组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来黔(回黔)工作或定居政策;承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作;拟订吸引人才政策和国(境)外机构在黔招聘专业技术骨干人才管理政策。

(十)事业单位人事管理处。

指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策;承办高级专家延聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策并组织实施。

(十一)农民工工作处。

贯彻落实国家农民工工作政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。

(十二)劳动关系处。

贯彻落实国家劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范，负责劳动合同管理;指导和监督省内企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督省内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准拟订工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度;拟订女工、未成年工的特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策;参与劳动模范评定工作。

(十三)工资福利处。

拟订全省机关、事业单位工资规划和调控管理政策;拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;管理省直机关事业单位工资总额，承办省直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;指导全省机关、事业单位工资总额管理工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调省直机关、事业单位退休人员的管理服务工作;承担省直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作?[1]?。

(十四)养老保险处。

拟订全省机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;拟订全省城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订全省养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;完善省内企业职工离退休政策;办理省本级企业职工提前退休手续。

(十五)失业保险处。

拟订全省失业保险政策、规划、标准和全省失业保险基金管理办法;建立省内失业预警制度，拟订全省预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和省内失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。

(十六)医疗保险处。

拟订全省医疗保险、生育保险政策、规划和标准及全省医疗保险、生育保险基金管理办法;拟订全省医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的服务管理办法和结算办法及费用支付范围;拟订省内城镇职工疾病、生育停工期间的津贴标准和全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

(十七)工伤保险处。

拟订全省工伤保险政策、规划和标准;完善全省工伤预防、认定和康复政策;拟订全省工伤伤残等级鉴定标准;组织拟订全省工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

(十八)农村社会保险处。

拟订全省农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;拟订全省农村社会保险基金管理办法和征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。

(十九)社会保险基金监督处。

拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度;拟订社会保险基金运营政策和运营机构资格标准;依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处省内重大案件;承担省社会保障监督委员会办公室的日常工作。

(二十)调解仲裁管理处。

贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动争议、人事仲裁制度的实施规范，指导全省劳动争议、人事仲裁工作;指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动争议、人事仲裁及相关协调工作。

(二十一)信访办公室。

拟订全省人力资源和社会保障信访工作规章制度，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。

(二十二)劳动监察局。

拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件;指导全省劳动监察工作;协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

(二十三)外国专家局。

归口管理来黔工作的外国和香港、澳门特别行政区、台湾地区的专家;拟订引进国外智力的政策措施和工作规划;组织实施重大智力引进项目计划;负责全省聘请外国专家和出国(境)培训项目年度计划的编制、项目审核、申报和出国(境)培训工作;指导协调出国培训备选人员外语水平考试工作;协调管理引进国外智力成果的评估、鉴定和推广工作;负责中等以下教育机构聘请外国专家资格认可工作;负责外国专家来黔工作许可、介绍外国文教专家来黔工作的境外组织资格许可工作;牵头负责外国专家的管理服务工作;承担国家外国专家局交办的其他工作;指导协调全省人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

(二十四)人事处。

承担厅机关、省公务员局和直属单位机构编制、干部人事等工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位干部职工的教育培训工作。

机关党委负责厅机关、省公务员局和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。

离退休干部处负责厅机关、省公务员局和直属单位的离退休干部工作。

纪检监察机构省纪委派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室，行政编制6名。其中，纪检组长1名，纪检组副组长 (监察室主任)1名，监察室副主任2名。

参考资料：

百度百科贵州省人力资源和社会保障厅

一、2023贵州黔南公务员笔试过后多久能查成绩

2023贵州省考公告的原文是这么写的笔试成绩于3月下旬在贵州人事考试信息网公布。笔试成绩核查结束后,由省级公务员主管部门确定笔试环节成绩最低合格分数线(笔试环节成绩最低合格分数线是指含少数民族加分进入下一环节的最低成绩)。，所以考生耐心等待个20天左右吧，相信很快就会发布成绩。

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二、2023贵州黔南公务员笔试成绩查询入口