宁夏2023年事业编招聘岗位_2023宁夏银川市事业单位人才引进不得报考情形
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2.2023宁夏银川市事业单位人才引进不得报考情形
2023年上半年宁夏事业单位联考公示及聘用
公示及聘用
（一）根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县（区）报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
（二）招聘单位与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。
（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
2023宁夏银川市事业单位人才引进不得报考情形
引进对象及条件：
（一）引进对象（含2023年应届毕业生）
1.具有研究生学历、硕士及以上学位人员。
2.国（境）外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合引进岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国***党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生；
8.已招聘的特岗教师；
9.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
10.宁夏回族自治区内行政机关事业单位在编人员；
11.现役军人；
12.与引进事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
13.法律法规规定的其他情形。
年龄计算截止时间：要求35周岁以下，即1986年12月30日及以后出生；要求40周岁以下，即1981年12月30日及以后出生。
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